همانطور که اشاره شد، خودشیفتگی پیامد‌های مثبت را اساسا در وضعیت‌های جدید یا آشفته و پیامدهای منفی را در بافتهای پایدار و بلند‌مدت و بعد از تهدید پیش‌بینی خواهد کرد.

راهنمای دانلود رایگان مقاله های علمی: با استفاده از امکان جستجوی مقالات انگلیسی از سمت چپ صفحه و یا با استفاده از گوگل، موضوع و یا کلمات کلیدی مورد نظر خود را جستجو کنید تا صفحه دانلود مقاله مورد نظر خود را بیابید و سپس ...

در این میان اگر خودشیفتگی در بالای هرم سازمانی، یعنی مدیران شایع باشد، صدمات و لطمات آن جبران ناپذیر خواهد بود بطوری که حتی ممکن است ادامه حیات سازمان امری محال و ناممکن باشد.

منابع در مورد خودشیفتگی در بافت‌های سازمانی بررسی شده است. با توصیف بافت خودشیفتگی و چند رویکرد نظری مرتبط برای درک آن شروع می‌کنیم.

در این میان اگر خودشیفتگی در بالای هرم سازمانی، یعنی مدیران شایع باشد، صدمات و لطمات آن جبران ناپذیر خواهد بود بطوری که حتی ممکن است ادامه حیات سازمان امری محال و ناممکن باشد.

در این میان اگر خودشیفتگی در بالای هرم سازمانی، یعنی مدیران شایع باشد، صدمات و لطمات آن جبران ناپذیر خواهد بود بطوری که حتی ممکن است ادامه حیات سازمان امری محال و ناممکن باشد.

دلیل موفقیت افراد خودشیفته در زمینه شغلی ،موفقیت افراد خود شیفته،دلیل موفقیت افراد خود شیفته،موفق شدن افراد خودشیفته در کار

خودشیفتگی یک ویژگی فطری شخصیتی و بنیادی انسان است که بسته به نوع زمینه های ژنتیک افراد، تربیت خانوادگی، شرایط رشد و شرایط اجتماعی و محیطی، ممکن است تشدید شده و یا شدت یابد، به نحوی که بر سایر ...

در این میان اگر خودشیفتگی در بالای هرم سازمانی، یعنی مدیران شایع باشد، صدمات و لطمات آن جبران ناپذیر خواهد بود بطوری که حتی ممکن است ادامه حیات سازمان امری محال و ناممکن باشد.

ما در این پژوهش، نقش تفاوت های فردی از جمله سطح متارکه اخلاقی و خودشیفتگی را در بین اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران بررسی نموده ایم.